Kadrovske napovedi za leto 2027: koga bo primanjkovalo in kaj to pomeni za plače
Pomanjkanje kadrov prinaša več dela, ne višjih plač
Katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2027 tako v Sloveniji kot v EU?Distribucija Pristranskosti
VEČ POGLEDOV, EN DOGODEK
Ta razdelek združuje več člankov iz različnih virov, ki pokrivajo isto zgodbo. To vam omogoča celovit pogled na to, kako različni mediji poročajo o istem dogodku.
Pokritje iz 2 članka
Katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2027 tako v Sloveniji kot v EU?
Zavod za zaposlovanje RS je objavil rezultate raziskave Poklicni barometer 2026, ki za leto 2027 v Sloveniji napoveduje primanjkljaj kadra v 90 poklicih, presežek v 26, ravnovesje pa v 56 poklicih. Največje pomanjkanje ostaja v zdravstvu, šolstvu, obrtniških poklicih ter na področju zelenih in digitalnih tehnologij. Podobna pomanjkanja beleži tudi večina držav EU, kjer so najbolj iskani fizični in tehnični profili.
Pomanjkanje kadrov prinaša več dela, ne višjih plač
Napovednik zaposlovanja za drugo polletje 2026 napoveduje zadržano rast zaposlenosti v višini 2,1 odstotka. Kljub pomanjkanju kadrov delodajalci ne napovedujejo višjih plač, ampak več dela. Najbolj optimistične so napovedi v gradbeništvu, medtem ko v založništvu in izobraževanju napovedujejo zmanjšanje zaposlenosti.
Ta sklop je bil avtomatsko generiran z analizo 2 člankov iz 2 različnih virov. Nazadnje posodobljeno 26. oktober 2026.